Busqué a tientas mi teléfono en la oscuridad, presioné el botón verde y escuché a Cam decir, con una voz un poco asustada: «Papá, aquí iniciará el toque de queda, ¡tengo que volver a casa!». Después de terminar su carrera en Entrenamiento Deportivo, consiguió un trabajo como Entrenador de Remo en una escuela secundaria en Melbourne. Le encantan todos los deportes, pero en el que sobresale y más le gusta es el remo. Tuvo la suerte de participar, literalmente, en una de las últimas peleas de Melbourne.

Unas semanas más tarde, está dando vueltas por la casa diciendo que está aburrido y quiere ganar algo de dinero para viajar una vez que se levante el confinamiento. Mis hijos siempre han podido elegir su trabajo ya que vivimos en el centro de Cambridge. El trabajo de verano favorito de Cam ha sido como chófer de batea en el río. Pero, por desgracia, todos esos trabajos en la hospitalidad que hemos dado por sentado durante años, se han ido. Entonces, le sugerí que debería «cosechar para Gran Bretaña, hijo». Beverley Dixon de G’s había estado en la televisión instando a los británicos a unirse a ellos para cortar lechuga, así que insté a Cam a que hiciera precisamente eso. Ahora, llegados a este punto, tengo que declarar mi interés, ya que solía trabajar para G’s a finales de los 80 y principios de los 90. Le debo mucho a G’s por los buenos amigos y contactos comerciales que forjé allí. Realmente es una gran empresa británica y para la que estoy orgulloso de haber trabajado. Así que me encantó que mi hijo aceptara hacer lo que fuera necesario y solicitara un trabajo allí. Le enviamos un correo electrónico sobre su CV y ​​esperamos saber de ellos. La llamada telefónica llegó unos días después, ¡básicamente una entrevista telefónica de media hora con el énfasis en hacerle saber que esto es un trabajo duro! Él aseguró estar muy en forma y saludable, así que les agradeció su preocupación, pero dijo que estaba seguro de que podría arreglárselas y le ofrecieron el trabajo. Se lo mencioné a algunos de mis compañeros en G’s pero les dije que no quería ningún favoritismo para él. Comenzó la semana pasada y me complace informar que mis amigos en G’s no me defraudaron, ¡absolutamente ningún favoritismo en absoluto! Está en primera línea, al aire libre delante de la plataforma, doblado en dos, cortando iceberg, embolsando y luego girando para colocarlo en las copas giratorias… y repite… ¡ad infinitum! ¡Regresó de su primer turno completo con su uniforme de G de alta visibilidad y dijo que tenía dolores en los músculos que nunca supo que existían!

Está en un equipo lleno de británicos y el plan es mantenerlo así: tratar de mantener el mismo equipo unido para reducir el riesgo de infección. Su equipo está formado principalmente por estudiantes y mochileros de una edad similar a la suya, pero también hay oficinistas con licencia, etc. Una buena combinación: se lleva bien con ellos. Tiene que usar una máscara facial que su familia disfruta ya que le da un «bronceado Corona». Señaló lo increíblemente rápidos que son los equipos rumanos. Una vez, cuando se detuvieron para tomar un descanso, Cam y un colega calcularon el tiempo que les llevó cortar, embolsar y colocar un iceberg: ¡alrededor de 4 segundos! A los británicos les toma el doble de ese tiempo, pero es muy pronto para ellos. Dicho esto, incluso teniendo en cuenta su falta de experiencia, dice que no puede verlos ni siquiera cerca de la velocidad y la eficiencia de los rumanos. Está lleno de admiración por ellos.

Lleva aproximadamente una semana y dice que sus molestias y dolores se han calmado y que se lleva bien con sus compañeros británicos en la plataforma y, sobre todo, aprecia tener un trabajo remunerado. Hasta el momento no ha habido demasiadas bajas y la mayor parte de su equipo sigue apareciendo para trabajar. Tengo constancia de que digo que los británicos simplemente no harían este tipo de trabajo. Lo mantengo porque ahora es un juego de pelota completamente nuevo. Teníamos un 3,8% de desempleo AC (antes de Corona). Cualquier economista le dirá que si tiene menos del 5% de desempleo, efectivamente tiene cero, ya que siempre hay alrededor del 5% que no puede o no quiere trabajar. Se pronostica que el desempleo se disparará a dos dígitos una vez que el gobierno nos haya retirado de la licencia. Por lo tanto, la voluntad y la capacidad del trabajador británico que estamos viendo ahora, en estos tiempos extraordinarios, está muy por encima de lo que estamos acostumbrados. ¿Preferiría mi hijo estar deslizándose río abajo, hablando líricamente sobre las bellas universidades medievales de Cambridge en una batea llena de estadounidenses gordos que amablemente lo bañan con propinas igualmente gordas… o doblado en dos cortando lechuga en un pantano sombrío y ventoso? ¿Qué piensas? Y lo mismo ocurre con la mayoría de sus colegas. La gran diferencia ahora es que están interesados, dispuestos, capaces y agradecidos de tener un trabajo remunerado. Y aunque es conmovedor para la mayoría de nosotros en nuestra industria escuchar que finalmente tenemos a los británicos asumiendo estos trabajos difíciles y manteniéndolos firmes, aún así no deberíamos perder la vista con respecto al valor de la mano de obra migrante de la UE. En el mundo de la PC (Post Corona), la mayoría de estos británicos se habrán retirado a sus trabajos más cómodos y quién puede culparlos. Por lo tanto, seguiremos necesitando inmigrantes altamente productivos de la UE. Estoy orgulloso de mi muchacho, por supuesto que lo estoy. Pero también estoy orgulloso de todos sus colegas en la plataforma de G’s y de todos y cada uno de los británicos que asumen estos trabajos duros y agotadores en estos tiempos difíciles para ayudar a alimentarse a sí mismos y a la nación. Si tiene hijos, amigos o familiares que necesitan un trabajo, anímelos a cosechar por Gran Bretaña – www.pickforbritain.org.uk – ¡Por Dios que los necesitamos!

¡Manténgase sano y a salvo!

Tim O’Malley
Tim@nationwideproduce.com